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En el marco del fortalecimiento de las competencias laborales en el sector construcción civil, se realizó la entrega de certificados en Competencias Laborales a trabajadores aportantes de CONA en la obra Aster Reducto, ejecutada por la empresa Porta Construction Management.

Este importante reconocimiento fue otorgado a nombre del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), validando los conocimientos y habilidades que los trabajadores han adquirido a lo largo de su experiencia en obra.

La ceremonia contó con la participación de representantes de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), el MTPE, CONA y la empresa constructora, quienes destacaron la relevancia de esta iniciativa como resultado del trabajo articulado entre instituciones en beneficio de los trabajadores.

Durante el evento, se resaltó que la certificación de competencias laborales permite reconocer el aprendizaje empírico, brindando a los trabajadores una acreditación formal que fortalece su perfil profesional y mejora sus oportunidades de empleabilidad.

Asimismo, CONA otorgó un reconocimiento a la empresa Porta Construction Management por sus “Buenas Prácticas Laborales”, destacando su compromiso con el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades laborales de sus trabajadores.

Finalmente, se hizo un llamado a más trabajadores del sector a apostar por estos procesos de evaluación, que les permiten validar su experiencia y acceder a mayores oportunidades laborales.

De esta manera, CONA reafirma su compromiso de seguir promoviendo alianzas estratégicas que contribuyan al desarrollo profesional y al reconocimiento del talento de los trabajadores en construcción civil a nivel nacional.

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Lima, Perú. En un importante avance hacia la profesionalización del sector construcción civil, CONA realizó la entrega de certificados en Competencias Laborales a 23 trabajadores de la obra del edificio multifamiliar Visión Prado, reconociendo su experiencia y habilidades adquiridas en el campo.

La ceremonia contó con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), la empresa Porta Construction Management y CONA, quienes destacaron la relevancia de este proceso para fortalecer el perfil técnico de los trabajadores.

Durante la actividad, se felicitó a los participantes por asumir el compromiso de validar su experiencia laboral, dando un paso decisivo en su crecimiento profesional y en la mejora de sus oportunidades dentro del sector.

Asimismo, se resaltó que la certificación de competencias laborales es altamente valorada por la empresa Porta Construction Management, que, en alianza con el Centro de Certificaciones de CONA, ha logrado certificar a más de 200 trabajadores, contribuyendo al desarrollo de una mano de obra más calificada y competitiva.

Este proceso se realiza directamente en obra, mediante evaluaciones teóricas y prácticas, permitiendo a los trabajadores demostrar sus conocimientos sin interrumpir sus labores diarias.

De esta manera, CONA reafirma su compromiso de promover la certificación de competencias a nivel nacional, reconociendo el valor de la experiencia y contribuyendo al desarrollo profesional de sus aportantes y al fortalecimiento del sector construcción civil.

La Certificación de Competencias Laborales que emite CONA, en su calidad de Centro autorizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) para evaluar y certificar competencias laborales, tendrá la oportunidad de trascender fronteras gracias al convenio suscrito entre el MTPE y el Gobierno de Chile, a través de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales – ChileValora.

Este acuerdo internacional permitirá el reconocimiento y la homologación de competencias certificadas, fortaleciendo los mecanismos de evaluación y alineando los estándares ocupacionales con las demandas del mercado laboral en ambos países.

Para los trabajadores de construcción civil que obtienen su certificación a través de CONA, este avance representa una oportunidad histórica: su experiencia, conocimientos y habilidades —validados oficialmente— podrán contar con reconocimiento más allá del territorio nacional, ampliando sus posibilidades de empleabilidad y movilidad laboral.

Este importante paso reafirma la relevancia del trabajo que realiza CONA como Centro autorizado, garantizando procesos de evaluación con estándares técnicos, calidad y respaldo institucional.

Desde CONA continuamos comprometidos con la formalización, el reconocimiento del talento y el fortalecimiento del capital humano, impulsando certificaciones que hoy no solo abren puertas en el Perú, sino que proyectan oportunidades a nivel internacional.

Fuente: https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1357157-certificado-de-competencias-laborales-otorgado-por-el-mtpe-sera-reconocido-fuera-de-nuestras-fronteras