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CONA, Fondo de los Trabajadores en Construcción, visitó la obra Construcción del Colegio Educativo Primaria 14051, que ejecuta la empresa constructora Consorcio Santa Rosa, en el distrito de Cura Mori, Piura, para informar sobre los servicios que les ofrecen a los trabajadores aportantes como la Certificación de Competencias Laborales, Capacitación, Programa de Asistencia Social, Talleres Formativos, dirigido a los hijos de los trabajadores, además, invitar a los aportantes para que acudan con su familia al Centro Recreacional de Piura y pasen un día agradable en las piscinas, juegos para niños o descansar en nuestro cálido hospedaje.

La administradora del CR. Piura, Tania Minaya, agradeció el apoyo del secretario general de la base de Piura, Luis Alberto Vargas Luna y del dirigente de Cura Mori, Carlos Pacherrez Guzmán, por la gestión de acceder a la obra y tener una comunicación directa con los aportantes.  

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El CONA visitó a los trabajadores en construcción civil de la obra Elant fase 2, que ejecuta la empresa Constructora Orión Ingenieros Contratistas, ubicado en la avenida Canadá 185, distrito de La Victoria, el miércoles 19 de abril. Víctor Rubio, representante de la institución informó acerca de los servicios a los que acceden por el aporte que realizan, enfatizó en los programas de Certificación de Competencias Laborales y Capacitación y exhortó a los obreros en utilizar estos beneficios que también incluye a la familia.

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El Fondo de Trabajadores en Construcción Civil (CONA) está desarrollando un programa para entregar asistencia económica en caso de fallecimiento de los trabajadores en actividad o jubilados, anunció Mercedes Siccha, asesora jurídica de la institución.

 
Precisó que si un trabajador fallece su esposa recibe asistencia económica y si falleciera la esposa puede recibirla el trabajador.
 
“Tenemos una línea de telefónica directamente para el programa asistencial, para atender todas las solicitudes. Cuando los familiares y trabajadores llaman a Conafovicer llaman sin conocer muchas veces, solamente tienen una idea de que cuando ocurre un fallecimiento podrían recibir una asistencia y cuando llaman muchas veces no conocen”, dijo.
 
Señaló que a veces se tienen cuestiones pendientes por arreglar, familiares, documentos, propiedades y se les apoya dándole orientación en todo lo que ellos necesiten e incluso para llegar a la Reniec e inscribir la defunción. 
 
“Cómo deben actuar cuando ocurren estos hechos, qué hacer frente a estas circunstancias. A todos nos pasa siempre una primera vez estos hechos y es necesario apoyarlos”, indicó.
 
“Cuando ellos llaman tienen una atención totalmente integral, todo lo que ellos necesiten conocer se les informa a través de la línea telefónica. Y si ellos necesitan mayor apoyo nos brindan sus correos electrónicos y le mandamos la información, incluso también utilizan mucho el WhatsApp y también le mandamos información”, expresó.
 
Explicó que cuando los trabajadores no se han casado, pero tienen muchos años de convivencia e incluso a veces no han llegado ni siquiera a realizar una declaración conjunta de convivencia que es lo ideal, existen otros indicios como el hecho de tener un domicilio común, hijos de por medio o el registro de la señora en Essalud como familiar.
 
“Son varios los documentos que nos llevan a la certeza de que es la señora la conviviente fallecida o es la conviviente quien debe recibir la asistencia en caso falleciera el trabajador”, explicó.
 
“Nosotros vemos la manera de poder ayudar a que las señoras no tengan que recurrir a una sucesión intestada en la cual tampoco van a aparecer porque la concubina no es heredera de un fallecido sino solamente los hijos. Damos la orientación, se conversa con ellos, les pedimos documentos para tener la certeza de que verdaderamente es la señora o les preparamos documentos también para que ellos puedan legalizar alguna firma y poder también nosotros garantizarnos de que le estamos dando a quien corresponde la asistencia”, afirmó al programa En Concreto de RCR.
 
Mencionó que otros servicios que brinda el Conafovicer se realizan a través de todos los medios de comunicación y redes sociales.
 
“Se indica cómo se desarrolla el programa, cómo es que ellos pueden acceder. Ahora todo es a través de las líneas virtuales y ya no tienen necesidad de trasladarse hasta Cangallo para llevar un documento, porque ya no necesitan entregarnos los originales”, apuntó.
 Fuente: Andina.pe
 
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170423135 trabajadores en construcción civil recibieron de manos de CONA su certificado de competencias laborales tras haber sido evaluados en obra Amarelo. La entrega fue en el mismo proyecto ubicado en la avenida Brasil 2475, Jesús María, el sábado a las 7:00 am. Los perfiles evaluados fueron Fierrería en Edificaciones, Instalaciones Sanitarias, Instalaciones Eléctricas, Albañilería en Edificaciones y Encofrado Modular.

En la actividad participaron Víctor Rubio, encargado de Planificación y Seguimiento de CONA; Félix Choquehuanca, dirigente de obra afiliado al Sindicato de Balnearios del Sur y trabajadores del proyecto.

Este programa de certificación es subvencionado al 100% por el CONA y tiene la validación del Ministerio de Trabajo para renovar el carné del RETCC. Asimismo, otorga al obrero el reconocimiento por los años de experiencia laboral en el perfil que se desarrolla en construcción, dando la oportunidad de encontrar mejores ofertas laborales.

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El CONA como Centro Certificador de Competencias Laborales, se encuentra evaluando de manera teórico-práctico a 50 trabajadores en construcción de la obra “Mejoramiento del colegio emblemático Mariscal Castilla” en el distrito de Tambo en la provincia de Huancayo, desarrollando pruebas de conocimiento y desempeño en los distintos perfiles ocupacionales en construcción.

Albañilería, Encofrado con Madera, Fierrería, Encofrado Modular e Instalaciones Sanitarias son las especialidades que se vienen calificando dentro de la obra gracias a la coordinación con el sindicato de obreros en construcción civil de Huancayo y la empresa constructora China Civil CCECC.

Cabe recalcar, que la oficina de certificaciones del CONA viene desarrollando este programa de manera gratuita para los aportantes a nivel nacional y dicha certificación está validada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo la cual puede ser usada para la renovación del carné del RETCC que solicitan en las obras para contratar a personal altamente capacitado y tener la oportunidad de acceder a mejores cargos.

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